Über uns

Ihr Bildungspartner für die Wirtschaft. Fit für die Zukunft durch Aus- & Weiterbildung sowie Studium an der Rhein-Erft Akademie.

Anbieter für TOP Weiterbildung

Unser Bildungsangebot findet unter Einhaltung der geltenden Hygienemaßnahmen statt.

Bildungspartner für die Wirtschaft

Die besten Fachkräfte für die Wirtschaft über alle Lebensabschnitte zu qualifizieren und zu entwickeln ist unser Anspruch, den wir durch konsequente Kundenorientierung hohe methodisch-didaktische Standards erfüllen wollen. Unser Leitbild trägt die Überschrift „Fit für die Zukunft!“ – das ist unsere Herausforderung als Bildungsdienstleister im Sinne unserer Kunden.

Seit 2003 qualifizieren wir als eigenständiges Unternehmen im Auftrag der Industrie und blicken gleichzeitig auf eine lange Tradition als ehemalige Ausbildungsabteilung der Hoechst AG zurück.

Wir bieten ein breites Spektrum beruflicher Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich technischer, naturwissenschaftlicher und kaufmännischer Berufe sowie Fachseminare mit den Schwerpunkten Arbeitsschutz, Elektrotechnik, Logistik und IT an. Dabei orientieren wir uns stets an allen Markt- und Kundenbedürfnissen.

Als Praxispartner akademischer Qualifizierung haben wir uns mit dem Angebot auch berufsbegleitender Studiengänge an Fachhochschulen einen Namen gemacht.

Die bewährte duale Berufsausbildung entwickeln wir pragmatisch weiter und eröffnen unseren Auszubildenden und Teilnehmer:innen an Aufstiegsfortbildungen beste individuelle Karrierechancen.

Durch moderne pädagogische Konzepte, Effizienz, Flexibilität und ethische Werthaltungen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen. Bei allen unseren Bildungsangeboten und unternehmerischen Aktivitäten steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir wollen Kompetenz auf allen Gebieten für die jeweils persönliche Zukunft durch nachhaltige und innovative Bildungsprodukte vermitteln.

Die herausragende Qualität unserer Bildungsangebote bescheinigt auch eine Studie des Focus. Das Wirtschaftsmagazin „FOCUS-BUSINESS“ bewertet seit 2019 jährlich über 20.000 Anbieter von Erwachsenenbildung in Deutschland und vergibt die auf Kundenmeinungen basierte Auszeichnung „Top-Anbieter für Weiterbildung“. Die Rhein-Erft Akademie ist bereits zum zweiten Mal in Folge unter den 315 ausgewählten Weiterbildungsanbietern dabei.

Fakten

Beschäftigte

68 Mitarbeiter:innen
dazu kommen ca. 180 ausgewählte freie Dozent:innen

Umsatz

2018 – 7,3 Mio €
2019 – 8,5 Mio €
2020 – 8,9 Mio €
2021 – 10,1 Mio €

Angebot / Leistungen

Seminare bei der REA
  • ca. 10 Ausbildungsberufe – 430 Azubis –
  • 6 Industriemeisterschulen (Chemie, Metall, Mechatronik, Elektro, Logistik und Kraftwerksmeister)
  • 7 IHK-Kurse (Technischer Betriebswirt, Geprüfter Betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt, Personalfachkaufleute, AEVO, Umschulungen in Chemie und Technik)
  • Qualifizierungsbedarfsanalyse und Bildungsberatung
  • ca. 340 Weiterbildungsseminare jährlich – offen ausgeschrieben oder Inhouse
  • Berufsbegleitendes Bachelor- und Masterstudium
  • öffentlich geförderte Bildungsprojekte

Ausbildung – Weiterbildung – Studium bei der Rhein-Erft Akademie

Die Rhein-Erft Akademie GmbH zählt zu den etablierten Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Bildung im Rheinland. Sie steht für qualifizierende Berufsbildung über das gesamte Berufsleben hinweg und fördert ihre Kunden praxis- und unternehmensorientiert bei der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung über Ausbildung und Weiterbildung bis hin zum Studium. Durch moderne pädagogische Konzepte, Effizienz, Flexibilität und ethische Werthaltungen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen. Wir wollen Kompetenz auf allen Gebieten für die jeweils persönliche Zukunft durch nachhaltige und innovative Bildungsprodukte vermitteln.

Proven Expert Rhein-Erft-Akademie

Vision – Fit für die Zukunft

„Wir qualifizieren Fachkräfte für die Industrie und Wirtschaft über alle Lebensabschnitte, um Sie fit für Ihre berufliche Zukunft zu machen.“

Die Rhein-Erft Akademie, als Mitglied der Bildungsgemeinschaft der Stiftung Bildung & Handwerk (SBH), hat sich dem Ziel verpflichtet, Bildung – im Sinne von Lern- und Entwicklungsprozessen – über alle Abschnitte des beruflichen Werdegangs zu fördern. Durch die Vermittlung von beruflichen und persönlichen Kompetenzen wollen wir Menschen langfristig erfolgreich machen. Deshalb bieten wir im Rahmen der Ausbildung durch verschiedene Projekte Orientierung im Umgang mit der sich ständig verändernden Lebenswelt unserer Teilnehmer:innen an und engagieren uns im SBH-Unternehmensverbund für die Chancengerechtigkeit in der Gesellschaft. Gesellschaftliches Engagement ist damit Teil der unternehmerischen Verantwortung.

Als privater Bildungsdienstleister für die Industrie haben wir unseren Markt und unsere Kundenanforderungen im Blick. Wir betrachten Bildung ganzheitlich, um Konzepte zu entwickeln, die heutigen und zukünftigen Bildungsbedarfen entsprechen.

Unser unternehmerisches Handeln ist auf langfristigen Erfolg ausgerichtet. Wir investieren kontinuierlich in die Qualität unserer Arbeit. Unsere Existenz verstehen wir als Beitrag zur Förderung der Wirtschaft und einer Gesellschaft, deren Zukunftsfähigkeit von ihrer Innovationskraft bestimmt wird.

UNSERE WERTE

Gemeinsame Werte sind das verbindende Element einer Unternehmung. Sie stellen das Wirken von Menschen auf eine gemeinsame Basis. Als verbindliche Handlungsgrundlage sorgen sie für Transparenz und schaffen Orientierung. Wir haben unsere Werte definiert. Sie sind der Kern unserer Unternehmenskultur und für jede:n Mitarbeiter:in der Rhein-Erft Akademie als Mitglied des Unternehmensverbunds SBH verbindlich. Unsere Werte fungieren als Kompass nachdem wir unser Handeln ausrichten und korrigieren können. Diesen Werten fühlen wir uns verpflichtet:

Wir folgen dem Prinzip der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung systematisch. Dazu haben wir ein Qualitätsmanagementsystem entwickelt, das unternehmensübergreifend wirkt. Unsere Zertifizierungen werden regelmäßig aktualisiert.

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handels. Sie durch passgenaue Beratungs-, Betreuungs-, Bildungs- und Vermittlungsdienstleistungen zu befähigen langfristig erfolgreich zu sein, ist unser Ziel. Wir wenden uns unseren Kunden zu, erfassen Bedürfnisse und schaffen – als engagierter Partner – passgenaue Lösungen.

Im Zentrum unseres wertschätzenden Miteinanders steht der Dialog. Wir pflegen den konstruktiven kommunikativen Austausch und nutzen ihn als Mittel der Entscheidungsfindung.

Unsere Mitarbeiter:innen leisten wichtige Arbeit. Wir erkennen diese an und begegnen uns mit wechselseitigem Respekt. Der Ausdruck von Wertschätzung und eine gelebte Fehlerkultur prägen unsere Zusammenarbeit. Eine partnerschaftliche Lernatmosphäre und der Respekt vor der Persönlichkeit der Menschen stehen bei uns im Vordergrund. Unsere Arbeitsweise ist von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt und bestimmt unser Handeln.

Entscheidungen werden nicht hinter verschlossenen Türen getroffen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter:innen in notwendige Veränderungsprozesse ein und stehen im wechselseitigen Dialog. Unsere Führung ist geprägt von Kritikfähigkeit und einer konstruktiven Feedbackkultur.

Wir halten uns an die gültigen Gesetze und setzen ausschließlich gesetzeskonforme Mittel bei unserer Arbeit ein. Die Rhein-Erft Akademie handelt im Umgang mit Kooperationspartnern und mit Marktbegleitern nach den Prinzipien der Fairness. Alle Rechte und die Daten von Dritten werden von der Rhein-Erft Akademie respektiert und geschützt. Die Rhein-Erft Akademie stellt die für die geschäftlichen Abläufe relevanten Informationen rechtzeitig und mit der erforderlichen Transparenz den jeweiligen Akteuren zur Verfügung.
Die Rhein-Erft Akademie arbeitet, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, mit den benötigten Ressourcen verantwortungsvoll, umwelt-­ und gesundheitsschonend.
Alle Mitarbeiter:innen der Rhein-Erft Akademie trennen in ihren Entscheidungen zwischen privaten und geschäftlichen Interessen. Das gilt selbstverständlich auch für Personalentscheidungen und Geschäftsbeziehungen. Korruption wird nicht geduldet und zur Anzeige gebracht.

Wir verstehen uns als lernende Organisation. Auf Veränderungen sind wir eingestellt und betrachten sie als Chance. Unsere Freude an Innovation zeigt sich durch Neugier und Offenheit verbunden mit Genauigkeit, um stets beste Lösungen für bekannte und vor allem neue Herausforderungen anbieten zu können.

Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen, sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich. Die Vielfalt der unterschiedlichen Menschen wird von als Chance gesehen, neue und erweiternde Gedanken in unsere Arbeit einzubringen.
Wir möchten deshalb ein Umfeld schaffen, das frei von diskriminierenden Handlungen, Strukturen und Vorurteilen ist.
Alle Kunden und Angehörigen der Rhein-Erft Akademie erfahren Wertschätzung und Anerkennung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, ethnischer oder soziokultureller Herkunft, Behinderung oder Erkrankung, Alter und sexueller Orientierung.

Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen und geben ihnen den größtmöglichen Freiraum für die Gestaltung der täglichen Arbeit. Wir setzen auf Vielfalt und sehen in der Summe der Einmaligkeit jedes Einzelnen die Basis für Kreativität und Innovation.

Informationen und Know-how sind wichtig, um berufliche Tätigkeiten effektiv und zeitgemäß zu gestalten. Wir teilen unser Wissen, informieren regelmäßig und über alle Ebenen und schaffen Foren, in denen Austausch und fachliche Weiterentwicklung stattfinden können.

Als Bildungsdienstleister nehmen wir gesellschaftliche Verantwortung wahr. In der Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung geben wir Kompetenzen und Werte weiter. Durch unser praxisorientiertes Konzept stellen wir den beruflichen Erfolg sicher, und gleichen außerdem den Fachkräftemangel aus.
Alle Absolvent:innen von betrieblichen Umschulungen haben in der Vergangenheit in ihrem neu erlernten Beruf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gefunden. Das macht uns stolz und motiviert uns, auch in Zukunft einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Eine hohe individuelle Verantwortung tragen dabei unsere Mitarbeiter:innen, deren Förderung ein wichtiger Teil unseres nachhaltigen Erfolges ist.

Unsere Mitarbeiter:innen investieren Engagement, Energie und Kreativität in ihre tägliche Arbeit. Gesundheit ist die Basis für diese Leistungsfähigkeit. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Erhaltung ihrer Gesundheit und fördern einen gesunden Arbeitsalltag im Unternehmen.